Недавно в ленте всплыл замечательный пример: резюме лондонского стажёра топового итальянского вуза.

Стажировки в:
— Goldman Sachs
— UBS
— Blackstone
— Citi

А потом внезапно — KFC. Полная ставка. За стойкой.

Интернет, конечно, сделал то, что он делает лучше всего — посмеялся. Рекрутеры зависли, пытаясь понять, это баг или фича. Карьерные коучи начали писать посты о "падении мотивации поколения Z".

А по факту — это идеальный пример нормальной человеческой карьеры, а не той, что рисуют в презентациях про успешный успех. Человек буквально забирался по карьерной инвест-лестнице на самый верх и понял, что "вид из его окна" не стоит затраченных усилий.

В IT это происходит достаточно часто. Джун после стажировки в корпорации дорастает до Мидла, бросает всё и идёт во фриланс, потому что "хочу видеть результат, а не Jira". А дизайнер открывает кофе-поинт в коворкинге и впервые за годы начинает улыбаться.

Это не деградация и не провал. Это выравнивание маршрута, когда человек наконец выбирает то, что ему подходит, а не то, что от него ожидают.

Иногда карьерная лестница действительно идёт вверх, а иногда — вбок.

Мораль?

Главное то, что карьеру строите вы. А вот чужие ожидания вам зарплату не платят. И уж тем более они не гарантируют вам счастья.