Недавно в ленте всплыл замечательный пример: резюме лондонского стажера топового итальянского вуза.
Стажировки в:
- Goldman Sachs
- UBS
- Blackstone
- Citi
А потом внезапно - KFC. Полная ставка. За стойкой.

Интернет, конечно, сделал то, что он делает лучше всего - посмеялся. Рекрутеры зависли, пытаясь понять, это баг или фича. Карьерные коучи начали писать посты о "падении мотивации поколения Z".
А по факту - это идеальный пример нормальной человеческой карьеры, а не той, что рисуют в презентациях про успешный успех. Человек буквально забирался по карьерной инвест-лестнице на самый верх и понял, что "вид из его окна" не стоит затраченных усилий.
В IT это происходит достаточно часто. Джун после стажировки в корпорации дорастает до Мидла, бросает все и идёт во фриланс, потому что "хочу видеть результат, а не Jira", а дизайнер открывает кофе-поинт в коворкинге и впервые за годы начинает улыбаться. Это не деградация и не провал. Это выравнивание маршрута, когда человек наконец выбирает то, что ему подходит, а не то, что от него ожидают.
Иногда карьерная лестница действительно идёт вверх, а иногда - вбок.

Мораль?
Главное то, что карьеру строите вы. А вот чужие ожидания вам зарплату не платят. И уж тем более они не гарантируют вам счастья.